360穆鸿:为招募优秀人才 我们也能开出200万、甚至500万年薪

 新闻资讯     |      2019-09-06 19:21

360穆鸿:为招募优秀人才 我们也能开出200万、甚至500万年薪

DoNews 8月23日消息(记者 赵晋杰)在ISC2019大会的城市安全分论坛上,360集团副总裁、智慧城市事业部总裁穆鸿分享了360在智慧城市建设上的安全布局。

360智慧城市业务部是2019年新成立的部门,但却已经在预定集团内部的重要地位。穆鸿介绍,在整个360里面,以城市安全为核心的智慧城市业务,将会直接关系到公司未来的商业成功。“这块相当于过去大家知道的三极火箭:一极火箭是免费杀毒,二极火箭是浏览器等这些产品,三极火箭是流量变现。我认为智慧城市,某种意义上,它就是我们未来安全的三极火箭后的火箭”,穆鸿形容到。

因为智慧城市的想象空间足够大。穆鸿表示,相比传统网络安全产业不到千亿的市场空间,以智慧城市为核心的信息业务,其规模将会扩大到百倍以上。

360智慧城市的建设上,一是会坚持走生态化,通过赋能、投资、并购,跟外部公司联手合作。据穆鸿透露,周鸿祎批给了部门50亿元的投资额度。

二是研发核心产品和核心技术,成为自主可控的代表型企业。360智慧城市部门正在招聘大量的算法人员。穆鸿讲到,不怕他们贵,只要他们能做出贡献,“华为不是用200万年薪请博士毕业生嘛,我也给,只要水平够,别说200万,500万我都够给”。

三是做模式创新。360智慧城市部门目前已经有了五、六个方面的尝试,如线下流量变现,和保险相结合的社区险,数据服务变现等等。

最后,穆鸿讲到,360智慧城市业务未来希望能做到一年营收几十亿元规模,今年第一年的综合目标是先达到5亿元,未来三年每年能够保持两到三倍的增长速度。(完)

(据:DONEWS)